南昌經(jīng)開區(qū):減負(fù)爭資解難題 打造“四最”營商環(huán)境

2020-11-23 10:08:20 sunmedia 2056


近6000家企業(yè),其中產(chǎn)值過億的300多家,高新技術(shù)企業(yè)158家,在全省98個(gè)開發(fā)區(qū)2020年上半年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)考評中營商環(huán)境指標(biāo)連續(xù)5次名列全省第一。今年以來,南昌經(jīng)開區(qū)聚焦新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需求,為企業(yè)多減負(fù),多爭資,多解難題,打造“事項(xiàng)最少、流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最簡、時(shí)限最短”營商環(huán)境。

減環(huán)節(jié)縮時(shí)間

“本來以為不能按時(shí)開工了,沒想到這么棘手的事情一周時(shí)間就批下來了?!?日前,南昌二中經(jīng)開校區(qū)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人吳雪兵回憶起之前辦理可行性研究報(bào)告評審的經(jīng)歷感嘆道。

吳雪兵的切身感受,來源于經(jīng)開區(qū)正在推行的“容缺受理機(jī)制”審批服務(wù)。“其實(shí)就是‘容缺后補(bǔ)’,由原來‘材料不全不辦’,變成在主材料齊全的情況下可以‘邊受理邊完善’?!痹搮^(qū)經(jīng)發(fā)局的工作人員李建偉介紹,對基本條件具備、主要申請材料齊全且符合法定形式,但次要條件或申請材料欠缺的行政許可事項(xiàng),經(jīng)過申請人作出相應(yīng)的承諾后,可以先予受理和辦理。

實(shí)行“容缺受理”“一窗式受理”“幫辦代辦”等服務(wù)模式,拓展經(jīng)開政務(wù)微信小程序網(wǎng)上咨詢和預(yù)約辦理服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理結(jié)果郵寄送達(dá),用行政審批的“減法”換來營商環(huán)境優(yōu)化的“加法”,南昌經(jīng)開區(qū)謀慮長遠(yuǎn)。

目前,全區(qū)累計(jì)梳理公布“一次不跑”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)130項(xiàng)、“只跑一次”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)425項(xiàng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年至2020年8月“一次不跑”事項(xiàng)累計(jì)辦結(jié)275105件,“只跑一次”事項(xiàng)累計(jì)辦結(jié)345584件,減少了企業(yè)群眾辦事“跑腿次數(shù)”。

降成本提效力

服務(wù)做“加法”,成本做“減法”。 一加一減中,南昌經(jīng)開區(qū)的營商環(huán)境在持續(xù)優(yōu)化。

“今年受疫情影響,我們的出口業(yè)務(wù)受到極大影響,減免的這些稅費(fèi)可謂冬日暖陽啊,僅今年上半年,所得稅減免193.35萬元?!?南昌輝門密封件系統(tǒng)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

由于該公司是高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)所得稅稅率按15%繳納,2018年所得稅減免287.8萬元,2019年所得稅減免264.38萬元,2020年1-6月份所得稅減免193.35萬元;受新冠肺炎疫情影響,對中小企業(yè)減免企業(yè)應(yīng)繳納部分的社保費(fèi)用,每月為該公司減免30多萬元,2-6月份共減免150多萬元,有效緩解了企業(yè)的資金壓力,這些稅收優(yōu)惠的真金白銀成為企業(yè)蓄勢提能度過“寒冬”的“強(qiáng)心劑”。

“我們會(huì)針對企業(yè)需求,開通退稅的便捷通道,將各項(xiàng)稅收優(yōu)惠落實(shí)到位,充分發(fā)揮稅收的職能作用,助力企業(yè)‘乘風(fēng)破浪’。”該區(qū)稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將繼續(xù)在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策上下功夫,加大優(yōu)惠政策宣傳力度,幫助企業(yè)弄懂政策、使用政策,確保稅費(fèi)優(yōu)惠政策更好落地見效,助力企業(yè)渡過難關(guān),增強(qiáng)市場主體的經(jīng)營安全感和獲得感。

優(yōu)服務(wù)強(qiáng)保障

南大一附院儒樂湖分院、經(jīng)開醫(yī)院等即將建成運(yùn)營,高顏值經(jīng)開書房、雷公坳文化體育產(chǎn)業(yè)園成為“網(wǎng)紅打卡地”,經(jīng)開公園呼之欲出,南昌文體中心“經(jīng)開之翼”蓄勢待飛,旭輝、盈石、天虹、太平洋等優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源紛紛導(dǎo)入。

在探索創(chuàng)新服務(wù)方式、提升“軟”服務(wù)水平的同時(shí),南昌經(jīng)開區(qū)還圍繞 “年年有變化、三年城區(qū)化”的目標(biāo),不斷完善城區(qū)功能,提升城市品質(zhì),改善人居環(huán)境,讓營商環(huán)境的“硬件”真正“硬”起來。

湖面波光粼粼,不知名的鳥兒或在湖面飛翔,或棲息在黃家湖上湖的淺灘中,以水中魚蝦為食?!昂卫砗?,早上過來晨練的居民漸漸多起來,越來越多的鳥兒也飛來?xiàng)ⅲ覀円患胰私?jīng)常過來散步?!奔易≡邳S家湖附近的黃先生說。

今年3月,黃家湖上湖湖體綜合整治工程施工完成,總投入6800多萬元。該工程項(xiàng)目采取排查水管網(wǎng)、抽排黑臭水體和底泥清淤等措施,同時(shí)通過清理湖體雜草,種植水生植物和投放魚類、貝類、浮游生物等方式,重建了湖體生態(tài)環(huán)境,加快了湖體生態(tài)建設(shè),確保了湖水清潔的可持續(xù)性,打造出“河暢、水清、岸綠、景美”的生態(tài)環(huán)境。

“鳥兒先來,人才也紛至沓來。”南昌經(jīng)開區(qū)人才處處長周志鳳表示,經(jīng)開區(qū)已在全市率先建立人力資源信息平臺(tái)、組建高層次人才聯(lián)誼會(huì),同時(shí)還將計(jì)劃5年內(nèi)投入25億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金,采取線上線下相結(jié)合方式,用“引才”來做大增量,“育才”來盤活存量,“用才”來激發(fā)人才活力,進(jìn)一步使得人才引得進(jìn)、留得住、用得好、發(fā)展快。 (秦海峰 李文玲)

來源:金臺(tái)資訊

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