? ? 3月4—6日，“新時代 新奮斗 新篇章 2018從頭越”重慶珍奧2018年度大會在重慶召開。珍奧集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳玉琦，珍奧集團(tuán)營銷副總裁、上海江蘇珍奧總經(jīng)理鐘響，珍奧集團(tuán)營銷副總裁、重慶珍奧執(zhí)行董事、總經(jīng)理文喆以及來自重慶30多個片區(qū)的珍奧精英參加本次年會。

????珍奧集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳玉琦出席6日上午舉行的表彰大會，并做重要講話。

????陳玉琦董事長首先對獲獎的個人和集體，特別是獲得敬業(yè)貢獻(xiàn)獎的同仁表示衷心的祝賀和感謝，感謝他們對重慶市場20年來的跟隨，感謝他們在市場環(huán)境復(fù)雜的情況下，對珍奧事業(yè)的堅守。隨后，董事長與重慶全體員工就三個方面做了交流。

????第一，堅定信心。堅定從事健康產(chǎn)業(yè)的信心，堅定跟隨珍奧品牌的信心，堅定重慶珍奧是個具有強(qiáng)戰(zhàn)斗力團(tuán)隊的信心。目前，國家對大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展非常重視，珍奧也跟隨國家政策做了很多創(chuàng)新工作，并得到了國家相關(guān)行業(yè)部門的認(rèn)可。國民的健康需求，國家級協(xié)會對企業(yè)的認(rèn)可，中國健康促進(jìn)與教育協(xié)會為企業(yè)授予的全國唯一一個“社區(qū)巡講團(tuán)”資格，都預(yù)示著健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天即將到來。

????第二，堅定對珍奧企業(yè)文化的傳承。珍奧發(fā)展22年，離不開大愛文化，家文化，小棉襖文化的落實。講文化，最重要的是要踐行文化，發(fā)自內(nèi)心的與顧客交往，真正能讓我們的員工感受到珍奧是家，我們是顧客的小棉襖。我們在座各位搞好經(jīng)營的同時，要堅守、要弘揚(yáng)、要發(fā)揚(yáng)珍奧的企業(yè)文化，要充滿對珍奧企業(yè)文化的自信。

????第三，落實好今年的重點(diǎn)工作。珍奧品牌店鋪拓展模式已經(jīng)被證實了可以解決珍奧發(fā)展過程中“兩多兩少”的問題。只要聽話照做，一定會突破瓶頸，迎來珍奧的新時代。

????同時要做好手機(jī)APP落實和健康管理的工作。一定要利用科學(xué)技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)分析，讓我們的企業(yè)走向科學(xué)化，只有這樣，我們才會走得更長，才能甩開競爭對手，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

????最后董事長與重慶珍奧同仁再次分享了“鷹的重生”、“竹子的生長”和“筷子的故事”，勉勵全體員工，統(tǒng)一思想，打好堅實基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)一致，順利完成重慶2018年目標(biāo)。

????5日上午，召開了“重慶珍奧店拓模式培訓(xùn)會”，邀請珍奧集團(tuán)營銷副總裁、上海江蘇珍奧總經(jīng)理鐘響進(jìn)行店拓模式講解與培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，鐘總結(jié)合集團(tuán)年會與上海試點(diǎn)成果，對店拓模式進(jìn)行了詳細(xì)解讀。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了重慶精英對于店拓模式的信心，相信經(jīng)過各市場的落地實操，必將推動重慶珍奧2018年的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

????珍奧集團(tuán)營銷副總裁、重慶珍奧執(zhí)行董事、總經(jīng)理文喆對2018年重慶公司工作規(guī)劃做了詳細(xì)講解，再次強(qiáng)調(diào)要依托集團(tuán)平臺，依托店拓模式，貫徹大愛文化和珍奧服務(wù)精神，勢必完成18年指標(biāo)和重慶珍奧的轉(zhuǎn)型發(fā)展。重慶珍奧副總經(jīng)理牛海剛針對2018年全年營銷方案做了詳細(xì)解讀。

????2018年重慶珍奧二十年，重慶珍奧將緊跟集團(tuán)步伐，在店拓模式的推廣下，未來一定會更美好。?