2017年1月15日，天津大學2016年度高端教育培訓工作年會在濱海工業(yè)研究院成功舉行。年會回顧了2016年我校高端培訓事業(yè)的發(fā)展情況，對工作先進集體及個人進行表彰，就培訓工作質量、服務提升展開研討。研究生院副院長趙美蓉，研究生院中層干部，各辦學單位負責人、工作人員出席了會議。

通過回顧我校高端培訓事業(yè)近三年來的發(fā)展，趙美蓉院長深刻闡釋了培訓事業(yè)發(fā)展的意義和目標，并在舉措上做出進一步指導。趙院長強調，高端教育培訓的發(fā)展，是對大學社會服務、文化傳承的職能的延伸，更是構成終身教育體系的重要部分。構建具有天津大學特色的一流培訓品牌，始終是培訓工作者的目標和追求，一流的培訓品牌帶來的不僅是經濟效益，更是社會資源的匯集，為學校人才培養(yǎng)、科學研究帶來裨益。培訓工作開展的過程中，要在政策、隊伍、教學、服務四個方面具備有力支撐。趙院長鼓勵大家以擔當求生存，以貢獻求發(fā)展，不斷推進我校培訓事業(yè)走上新高度。

年終工作總結會議，全面的展現(xiàn)了各個培訓中心辛勤工作一年的成績，如果用幾個關鍵去形容，“齊心、熱情、嚴謹、創(chuàng)新”這四個詞最能夠代表天大培訓工作者的風采。

齊心協(xié)力，是天大培訓人統(tǒng)一的名片

高端教育培訓辦公室主任殷紅春向各單位培訓工作負責人匯報培訓工作開展情況，全面回顧了我校培訓工作萌芽、發(fā)展、壯大的歷程。秉持特色、創(chuàng)新、開放的發(fā)展理念，目前我校已建成培訓中心32家，形成十大特色項目，經濟效益方面三年來實現(xiàn)翻番，社會效益方面服務國家戰(zhàn)略、培養(yǎng)行業(yè)人才、支持科研發(fā)展。培訓事業(yè)的快速壯大離不開每一個培訓中心、每一位工作人員的共同努力。在未來的工作中，進一步擴大培訓規(guī)模、優(yōu)化課程結構、完善體制機制、錘煉管理隊伍成為工作重點。齊心協(xié)力，是天大培訓人統(tǒng)一的名片。

熱情開放，是天大培訓人共同的品格

如果說殷紅春主任的匯報體現(xiàn)的是天大人的齊心，那么豐紅軍院長展現(xiàn)的是天大人的熱情。濱海工業(yè)研究院是天津大學產學研結合的前沿陣地，作為本次年會舉辦的東道主，展現(xiàn)了天大人開放、務實的作風。豐院長回顧了濱海工業(yè)研究院規(guī)劃、運營的過程：濱海院不僅是學?？蒲星把兀瑫r也是項目孵化、成果轉化、技術轉移陣地。通過沿襲校地合作，近年培訓事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展;通過與華商研究院合作成立天津大學EE中心，進一步加強資源整合。熱情開放，是天大培訓人共同的品格。

嚴謹務實，是天大培訓人堅持的態(tài)度

建筑工程學院在培訓收入方面效益突出，但在高院長的匯報中，體現(xiàn)出更多是嚴謹的一面。建工學院打造了專業(yè)的培訓管理隊伍，注重培訓服務質量，實行全過程、專業(yè)化的管理，秉持天津大學“嚴以治學”的校風，在課程方案方面采用科研課題的形式進行設計，對學員實行嚴格的考勤考察制度，培訓效果得到一致好評。高院長特別強調了培訓過程中的價值引導和感情投入，在細節(jié)處體現(xiàn)天津大學人文關懷，讓高端培訓回歸教育本源。嚴謹務實，是天大培訓人堅持的態(tài)度。

創(chuàng)新進取，是天大培訓人閃亮的標簽

從環(huán)境產業(yè)領軍班在市場上的一鳴驚人，到領軍班校友年會的精彩紛呈，都離不開環(huán)境科學與工程學院領導的支持和韓秀月主任所帶團隊的大膽創(chuàng)新。作為先進個人代表，韓主任克服了工作開展初期的重重困難，運用“差異化定價”的智慧，“不走中間路線”，打造環(huán)境產業(yè)領域的精品課程。通過出色的組織設計，還強化了環(huán)境學院在業(yè)內的影響力，帶來了校企合作新項目，擴大了天大品牌影響。創(chuàng)新進取，是天大培訓人閃亮的標簽。

最后，用前國家女排主教練袁偉民的一句話來展望新一年的工作：“要想在事業(yè)上真正干出點名堂來，首要的是有一顆強烈的事業(yè)心，以及在這種事業(yè)心支配下產生的超人鉆勁和出奇的迷勁?！?/p>

2017，我們來了!

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