2018年9月14日，由中國保險(xiǎn)學(xué)會舉辦的“保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化時(shí)代人才培養(yǎng)專題沙龍暨全國保險(xiǎn)學(xué)會培訓(xùn)發(fā)展會議”在北京召開。中國保險(xiǎn)學(xué)會會長姚慶海、副秘書長彭飛出席。會上，長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司憑借優(yōu)異的人力資源管理思維及人才教育培訓(xùn)體系，榮獲“2018年度保險(xiǎn)業(yè)教育培訓(xùn)最佳組織獎(jiǎng)”。?

在長城人壽黨委、董事會、總經(jīng)理室的高度重視下，公司人力資源部逐步建立起適合長城人的培訓(xùn)體系，全方位打通線上、線下學(xué)習(xí)和內(nèi)部、外部培訓(xùn)，打造了“長城加油站”“長城金講臺”等系列學(xué)習(xí)平臺，建立了分級分類、分條線專業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，并著眼于年輕人才的職涯規(guī)劃，為員工創(chuàng)造更多成長機(jī)會，為公司人才供應(yīng)鏈建設(shè)奠定基礎(chǔ)。?

本次大會得到了行業(yè)監(jiān)管部門、國際學(xué)術(shù)單位、各大保險(xiǎn)公司的歡迎和支持，通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)和交流，各保險(xiǎn)公司為全面迎接數(shù)字化時(shí)代人力資源管理挑戰(zhàn)，打造數(shù)字化人才供應(yīng)鏈，為組織賦能，做好了充足準(zhǔn)備，并全面提升了專業(yè)水平和管理能力。?